LinkedIn introduit une nouvelle fonctionnalité de messagerie vocale, pour une raison quelconque

Si l'envoi d'un message LinkedIn non sollicité à une connexion que vous connaissez à peine n'est pas assez gênant, ne vous inquiétez pas - il y a plus d'où cela vient. Le réseau social axé sur l'emploi a maintenant permis aux utilisateurs d'envoyer des messages vocaux aux connexions, en fait la réponse du 21e siècle à l'appel à froid. Vraiment, il est de plus en plus difficile d'éviter les gens de nos jours.

Le jeudi 26 juillet, LinkedIn a lancé la possibilité d'enregistrer et d'envoyer des messages vocaux d'une minute maximum sur la messagerie LinkedIn. Vous devrez disposer de l'application mobile pour créer et diffuser vos messages, mais vous pouvez écouter ces enregistrements à partir de l'application ou de la version de bureau du site.

LinkedIn positionne la nouvelle fonctionnalité comme un moyen plus pratique de communiquer avec les connexions une fois qu'une conversation a déjà commencé. "Avez-vous déjà tapé un long message et pensé à quel point il serait plus rapide et plus facile de le dire à voix haute?" demande la société dans une annonce de billet de blog. Bien sûr, tout va bien, mais il y a de fortes chances que les personnes avec lesquelles vous discutez sur LinkedIn ne soient pas exactement vos amis les plus proches, alors leur laisser un message vocal n'est peut-être pas le moyen le plus souhaitable de communiquer.

Néanmoins, LinkedIn note: «Que vous répondiez en marchant ou en effectuant plusieurs tâches à la fois, ou que vous deviez donner une explication approfondie, les messages vocaux vous permettent de communiquer plus facilement et plus rapidement de votre propre voix avec vos relations.»

Bien sûr, d'une part, il semble que cela puisse être un moyen beaucoup plus efficace de faire passer votre message, et pourrait en fait éliminer le besoin préalable d'un appel téléphonique si vous discutez avec un recruteur ou une recrue potentielle. Et pour certains, parler à voix haute est probablement un peu moins stressant que de taper une réponse, en particulier dans un cadre professionnel. Cela dit, étant donné que LinkedIn peut souvent conduire à plusieurs messages non sollicités qui sont ignorés ou non contrôlés (honnêtement, je n'ai tout simplement pas la patience), les messages vocaux pourraient simplement obstruer davantage les boîtes de réception déjà occupées.

Bien que LinkedIn n'aura probablement jamais autant d'attrait que d'autres réseaux sociaux comme Facebook ou Twitter, le réseau est toujours extrêmement puissant. La société affirme qu'elle compte plus de 562 millions de membres et qu'en effet, les recruteurs, les membres des ressources humaines et d'autres demandeurs d'emploi se tournent souvent vers la plateforme au moment de chercher un emploi. Il n'a pas non plus eu autant de problèmes de confidentialité ou d'accusations de fausses nouvelles, ce qui en fait l'une des options de médias sociaux les plus propres disponibles. Espérons simplement que les messages vocaux ne frottent pas trop de gens dans le mauvais sens.